Desenvolvimento de Colaboradores 2017: Alex Branquinho, Tales Ewbank, Diego Costa, Hyago Novato, o palestrante Silvio Igor, Paula Lelis, Rita Prado, Luis Fernando Veiga e Danilo Lima.
O Regional Hospital e Maternidade começou para o ano de 2017 um projeto de aperfeiçoamento dos colaboradores no atendimento. E para começar, no dia 9 de fevereiro, como parte do projeto o setor de Marketing em parceria com o RH da instituição trouxeram o palestrante Silvio Igor de Campinas.
Silvio, deu uma palestra prática, já que seus conceitos e estratégias foram adquiridos ao longo do tempo no dia a dia junto ao cliente em uma simples borracharia e, tem contribuído com profissionais das mais diversas empresas tais como: Petrobrás,Carrefou, Novart e 3M. A palestra buscou unir conhecimento prático e principalmente resultado, apresentando ideias fundamentais para vendas e atendimentos de uma forma objetiva e básica.
Mas não para por ai, o Regional também realizou em todos os meses de 2016, treinamentos para os colaboradores e líderes visando a melhoria de todos os setores não só profissional como pessoal.
Agora no ano de 2017, os treinamentos continuarão e cada encontro para os colaboradores serão específicos e focados nas dificuldades encontradas de cada setor. Para os líderes serão ministrados programas para desenvolvimento de liderança, de acordo com as necessidades de cada um.
Segundo o analista de RH Hyago Novato: “É muito bom trabalhar em uma empresa que investe e se preocupa com o desenvolvimento de seus colaboradores, afinal o que faz o Hospital ser o que é hoje, são as pessoas e o comprometimento que elas dedicam na tarefa tão nobre que é cuidar.”
O Hospital preza e investe cada dia mais pela qualificação dos seus colaboradores, e o ano de 2017 está sendo voltado para o desenvolvimento, afinal a instituição sabe da importância do crescimento pessoal e profissional e da necessidade de aprimorar e melhorar a cada dia as formas de atendimento.
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